dessen muß man sich leider immer bewusst sein: wenn ein chef einen mitarbeiter loswerden will wird er früher oder später einen grund finden.
oder einen kreieren.
und sei er noch so banal...
ist 'nem kumpel von mir auch passiert, bei ihm waren es ein paar
e, die kurz darauf ohnehin in die tonne gekloppt worden wären.
er war denen zu teuer, hatte noch einen alten vertrag.
(und der war schon net doll, beim werkschutz (pförtner) verdienst ja nix...)
so sind sie ihn elegant losgeworden und haben sogar die abfindung gespart...