wie is na des wenn ich mich entlassen lasse weil ich mich krankschreibe bekomme ich da dann Stempelgeld auch wenn ich bei der vorherigen zeitarbeitsfirma fristlos gekündigt habe kann mir da es arbeitsamt keinen strick draus drehen von wegen ich hätte ja meine alte arbeit behalten können wenn ich nicht gekündigt hätte?
NEIN! können die nicht ! Weil das 2 paar Schuhe sind! Wenn Du kündigst hast du KEIN Anspruch auf Arbeitslosengeld die ersten 3 Monate ! Aber wenn Du kündigst und danach wieder sofort in einer anderen Firma bist und DANN da " rausgeflogen wirst " biggrin kündigt dein Arbeitgeber dich und du hast Anspruch auf Arbeitslosengeld!
Und dann müssen DIE dir erstmal beweisen was dir fehlt und warum du krank bist ! Der Chef wird sich das aber nicht lange angucken und dich rauswerfen weil du in der Probezeit bist und er nicht einmal nen Grund haben muss um dich zu entlassen ! Der wird nämlich nen Teufel tun und dich behalten wollen weil er 1 . nicht weiss was du noch machen wirst und 2 . ist ihm das Risiko zu hoch weil er nicht weiss wie lange du krank bist ! Er muss nämlich 6 Wochen Lohnfortzahlung machen !
Wenn du dich morgen Krank schreibst haste spätestens Montag deine Kündigung im Kasten ! Wollen wir wetten ? biggrin
Das ist so im Klartext. Wenn man SELBER kündigt hast man 3 Monate keinen Anspruch auf A Geld. Darum sollte man immer erst selber kündigen wenn man GANZ sicher weiss das man am anderen Tag in der neuen Firma anfangen kann . Also ein nahtloser Übergang.
WIRD man gekündigt hat man Anpsruch auf Arbeitslosengeld !
Es gibt auch noch eine Ausnahme das aber die wenigsten wissen!
Wenn einem arbeiten zugemutet werden die WIRKLICH nicht Menschenwürdig sind oder ein katastrophales Arbeitsklima herrscht in der Firma und man kündigt dann . Dann hat man auch Anspruch auf Arbeitslosengeld !
Der Knackpunkt ist aber was zählt unter unwürdig ? Und beweise DENEN mal daß das Arbeitsklima scheisse ist !
Darum werden das die allerwenigsten machen ! Auf Verdacht kündigen und dann ordentlich rumheulen. Denn meistens zieht man den kürzeren !
Es gibt bei uns eine Firma da sind die solche Arschgeigen da kann man gefahrlos kündigen ohne ne Sperre zu bekommen ! Da schmeisst der Chef auch mal nen 50 er Maulschlüssel nach dir! Und das weiss das Arbeitsamt auch! .Hilfe
Immer kündigen LASSEN ! NIEMALS selber kündigen !
Und wenn der dich nicht gleich rauswirft bloss nicht nervös werden !
Der wird dich rauswerfen ! :n2:
Lies dir aber die Kündigung durch !
Da darf nix drinstehen von wegen Du hast mit einverständnis beider gekündigt!
Das heisst nämlich im Beamtendeutsch das DU wolltest das ER dich rauswirft ! Und dann guckste in der Röhre!
Da sollte einfach nur stehen
Hiermit Kündige ich das Arbeitsverhältniss zwischen Herrn Blub fristgerecht zum ......... BASTA!
Keinen Aufhebungsvertrag oder sowas andrehen lassen!
Auch das mal dazu lesen !
http://www.wer-weiss-was.de/theme125/article269917.htmlhttp://www.google.de/search?q=selber+k% ... gen+Sperre :pfeif: