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Dieser Pfusch-Arzt bekommt 1,9 Mio. Abfindung – und diese Kassiererin verliert wegen 1,30 Euro ihren Job



Fall 1: Professor Dr. Hans-Peter Friedl (49), einst Leiter der Unfallchirurgie der Freiburger Uniklinik, verpfuschte drei Patienten das Leben mit Operationsfehlern.

Jetzt der Vergleich: Er bekommt 1,98 Millionen Euro Abfindung, verliert im Gegenzug den Beamtenstatus. So verhindert das Ministerium, dass er an den OP-Tisch zurückkehrt.

Während der Pfusch-Arzt jetzt Millionär ist, steht die Berliner Kassiererin Barbara E. (50) vor dem Nichts.

Nach ihrer fristlosen Kündigung, weil sie Leergut-Bons in Höhe von 1,30 Euro entwendet und eingelöst haben soll, lebt sie von Hartz IV, auch ihre Betriebsrente ist sie los. „Zu Recht“, entschied das Landesarbeitsgericht.

Ein Urteil im „Namen des Volkes“?

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Wo Informationen fehlen, wachsen die Gerüchte..

Was haltet ihr davon ?

Ich finde für Pfusch sollte man kein Geld bekommen ! Sondern direkt die Lizens zum Operieren weggenommen werden ! Soll er Steine klopfen gehen oder besser aufpassen . Stattdessen lacht der sich bestimmt noch tot !

Im Falle der Kassiererin finde ich das Urteil gerecht ! Denn wer MICH z.B beklaut da mache ich auch keinen unterschied um
wieviel und wie oft man mich betrogen hat . Wer mich beklaut dem traue ich nicht mehr da kann die 100 Jahre bei mir gearbeitet haben . Und wer sagt den das sie das nicht schon öfter getan hat und es nur keiner weiß ? Kleinvieh macht auch Mist !

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Ok das mit der Kassiererin fand ich ok klauen bleibt klauen ob für 1cent oder für 500€ egal tat ist die selbe

aber den arzt würd ich die lizent entziehen und die 1,9 Mio. Abfinung würde der auch nicht bekommen im gegenteil die müsste er als Strafe Zahlen und das Geld bekommen die Geschädigten zu gleichen Teilen

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sehe das ein wenig anders. diebstahl ist diebstahl, ohne frage.
ob das der einzige grund für die kündigung war oder ob da mit aller gewalt was gesucht wurde um die kassiererin loszuwerden wissen wir nicht.
ob sie sich die zettel wirklich bewusst angeeignet hat in der absicht, daraus einen gewinn zu erzielen mag ich zumindest mal bezweifeln.
letztendlich weiß ich zu wenig, um darüber zu urteilen.

kann jemand von sich behaupten, in seinem job bisher noch nie einen fehler gemacht zu haben?
eher nicht, schätze ich. bei chirurgen sind die auswirkungen leider fatal für den betroffenen menschen, ohne frage.
aber fehler und missgeschicke kommen leider vor, ist menschlich.
die abfindung ist aber natürlich zu hoch, ist klar.
für 'nen fehler jemanden zu belohnen ist sinnfrei, bei allem verständnis.
andererseits wird er wohl nie wieder als chirurg arbeiten, das ist ja der grund für die abfindung.
darf man auch nicht vergessen...

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JO Das fände ich auch mal ne gute Idee ! Aber stattdessen liegt der auf Mallorca oder sonstwo und muss sich um Geld oder Arbeit keine Sorgen mehr machen ! Der hatte bestimmt vorher auch genug Geld verdient das er nichtmal aus Zeitmangel alles ausgeben konnte ! Und wenn man 2 Millionen richtig anlegt werden da schnell 4 Millionen von !

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Daran erkennt man wieder einmal das in diesem Land einiges nicht stimmt.
Hier müssen einige Sachen dringend geändert werden und das schon seit Jahren.
Aber nichts passiert !

Das ganze ist genauso ein Witz ie das ein Politiker von seinem Amt zurücktritt und die Pension kassiert
Möchte ich auch gerne -Weil die Maschine nicht funktioniert hat die Ich montiert habe trete ich von meiner
tätigkeit als Mechaniker zurück und kassier die Rente- Allerdings brauch ich nicht, weill ich würde schon von selbst
rausfliegen .Und nach einem glücklichen Jahr beim Arbeitsamt das man damit verbringt sich irgendwie um die Jobs
zu drücken wo man Geld mitbringen muß.Landet man dann schließlich beim Sozialamt die einen mit dem 1€ Job beehren.

Zur Kassiererin kann ich nur sagen Diebstahl ist Diebstahl das ist richtig aber in diesem Fall verhält es sich ein wenig anders.
Die Kassiererin hat nach ihrer angabe Ihre abgezeichneten Bongs abgegeben wie es für Angestellte Pflicht ist.Nicht abgezeichnete
Bongs hätten nicht angenommen werden dürfen um misbrauch zu verhindern.Da sie obendrein eine lästige Arbeitnehmerin war da sie
zum Betriebsrat gehörte und somit auch ihre Rechte kannte hat das ganze einen sehr Pfaden Beigeschmack. Ich denke schon das sie die
Wahrheit sagt und Ihr diese nicht abgezeichneten Bongs untergejubelt wurden schlicht und einfach um sie los zu werden. Leider sind solche
Schweinereien von Arbeitgebern mitlerweile gang und gebe weill sie sich nicht nachweisen lassen.
Das passt genauso wie es üblich ist unbequeme Mitarbeiter einfach in eine andere Abteilung zu versetzen und diese Abteilung dan zu schließen
somit werden alle in dieser Abteilung Arbeitslos. Egal ob behindert oder seit 40 jahren im Betrieb da greift kein Kündigungsschutz mehr.

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Ich habe keine Freunde weil ich ein A......... bin

yepp, die sache stinkt ein wenig. so blöd kann man doch auch gar nicht sein, wegen 1,30€ seinen job auf's spiel zu setzen.

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Ja Poldi was willste dazu noch sagen wegen 1,30 bekommste jetzt Harz4 und auch die anderen bekommen trotzdem Abfindungen auch wenn Straftaten vorliegen.Sage nur mal Manager

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yepp, das ist der knackpunkt: wenn er stimmt. ich weiß es nicht, woher auch.
wenn die echt so doof war und wegen 1,30€ ihren job riskiert hat dann ist die fristlose kündigung die einzige mögliche und logische folge, ohne frage.
fällt mir ein wenig schwer, das zu glauben (das die echt so doof war).
wissen tu ich es aber nicht, woher auch.
(ooops, ich wiederhole mich... )

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